在本次會(huì)議中，具前瞻性思維的中國及亞洲專業(yè)人士將有機(jī)會(huì)成功掌握如何創(chuàng)建、發(fā)展及管理一個(gè)有效的雇主品牌戰(zhàn)略所必須的方法論和技巧，并以此來有效地吸引、保持及激勵(lì)人才，從而增強(qiáng)組織的“雇員價(jià)值”，提高雇員生產(chǎn)力，并且交付更多客戶價(jià)值，制勝新興市場(chǎng)。
除了在理論層面提供扎實(shí)的認(rèn)知基礎(chǔ)，從而增強(qiáng)雇主品牌管理的科學(xué)性，本次峰會(huì)將提供諸多來自世界領(lǐng)先企業(yè)的雇主品牌管理和發(fā)展案例，并將特別關(guān)注中國和亞洲市場(chǎng)實(shí)踐。
從2009年，與理念聯(lián)合奠基人莫斯利（Richard Mosley）先生攜手，我們率先在中國引入EBS系列雇主品牌主題學(xué)習(xí)會(huì)議，一直以“獨(dú)立性、跨文化、世界級(jí)”的特點(diǎn)，成為了該主題首選會(huì)議學(xué)習(xí)品牌，為招聘、人才管理、組織發(fā)展、市場(chǎng)營銷、企業(yè)文化等相關(guān)職能的管理層人士和專業(yè)同仁，就雇主品牌思維認(rèn)知和雇主品牌戰(zhàn)略創(chuàng)新議題，提供了關(guān)鍵智囊支持。
基于領(lǐng)勵(lì)歷屆EBS系列會(huì)議的成功舉辦及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)勵(lì)在該議題和相關(guān)領(lǐng)域積累起特定的研究能力和客戶網(wǎng)絡(luò)，將確保EBS2017第五屆雇主品牌戰(zhàn)略（學(xué)習(xí)）峰會(huì)，以更新穎、更具代表性的面貌，為該地區(qū)人力資源、市場(chǎng)營銷和相關(guān)管理層人事帶來高質(zhì)量的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，進(jìn)一步推動(dòng)相關(guān)行業(yè)的管理創(chuàng)新。
由上海傳譯翻譯有限公司提供本次活動(dòng)期間的中英同傳服務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)同傳設(shè)備支持。
